Dienstleistungen

Was wir Ihnen bieten können.

Unternehmen Unternehmen

Haben Sie eine Geschäftsidee und wollen diese im Rahmen eines Startup-Unternehmens umsetzen? Sind Sie bereits Unternehmer und sind auf der Suche nach einer professionellen treuhänderischen Führung?
  

Privatpersonen Privatpersonen

Suchen Sie Unterstützung bei Ihrer Steuererklärung und/oder benötigen Sie eine Steuer-Beratung? Befinden Sie sich in einer besonderen Situation (u. a. Pensionierung, Erbschaft, Eheschliessung, Testament) und möchten sich professionell beraten lassen?
  

Internationale Kunden Internationale Kunden

Beabsichtigen Sie, aus dem Ausland heraus eine geschäftliche Tätigkeit in der Schweiz aufzubauen? Sind Sie vor kurzem in die Schweiz gezogen oder planen dies zu tun?
  

Digitalisierung Digitalisierung

Wie in vielen alltäglichen Bereichen nimmt auch in der Treuhand-Branche die Digitalisierung eine immer wichtigere Stellung ein. Daher arbeitet die TREUFiN Reuter AG aktiv mit diversen online-basierten Buchhaltungsplattformen und -Applikationen zusammen um den Kunden mit einem optimalen und laufend aktualisierten Service zu bedienen. Damit lassen sich diverse Aufgaben vom Treuhänder auf den Kunden selber übertragen, was einerseits die Kosten reduziert, und andererseits auch den laufenden Informations-Fluss verbessert. Lassen Sie sich aktuell beraten von uns.

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Fachbeiträge Fachbeiträge
29. August 2018
Kryptowährungen und Steuern

Kaum ein Tag vergeht, ohne dass Kryptowährungen in den Medien ein Thema sind. Aber was genau hat es damit auf sich? Und gibt es auch steuerliche Aspekte zu beachten beim Besitz?

25. August 2018
Steuern sparen bei der Vorsorge und (Früh-)Pensionierung

Vor und während der Pensionierung gibt es diverse Möglichkeiten, die persönliche Vorsorge zu stärken und gleichzeitig die Steuerlast zu reduzieren. Hier finden Sie einige Tipps dazu.

30. March 2018
Mitarbeiter-Aktien: Chance und Risiko Zugleich

In der Praxis sind immer häufiger Mitarbeiter-Aktien-Programme anzutreffen. Dies hat verschiedene Gründe. Denn einerseits kann dadurch die Liquidität des Arbeitgebers geschont werden und zudem kann der Mitarbeiter übermässig profitieren vom Erfolg seiner Firma. Diese Erfolgsaussichten wiederum können zu überdurchschnittlichen Leistungen führen. Solche Instrumente werden daher oft bei sogenannten Startups angewendet.